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Redaktion Rechtecheck

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Rechtsratgeber für Arbeits-, Erb- und Familienrecht

Die Redaktion Rechtecheck verantwortet die Rechtsratgeber dieser Anzeigensonderveröffentlichung in Kooperation mit dem F.A.Z.-Marktplatz. Die Beiträge behandeln Fragen aus dem Arbeits-, Erb- und Familienrecht und beruhen auf Fachbeiträgen von RECHTECHECK.de.

Beiträge von Redaktion Rechtecheck

Angehörige enterben: Was das Gesetz erlaubt und wo der Pflichtteil bleibt
Erbrecht

Angehörige enterben: Was das Gesetz erlaubt und wo der Pflichtteil bleibt

Eine Enterbung schließt vom Erbe aus, nicht aber zwingend vom Pflichtteil. Welche Form sie verlangt, wo ihre Grenzen liegen und was sie für Familie und Nachlass bedeutet.

30. September 2026
Chats und soziale Netzwerke im Sorgerechtsstreit: Was zählen kann
Familienrecht

Chats und soziale Netzwerke im Sorgerechtsstreit: Was zählen kann

Nachrichten und Beiträge in sozialen Netzwerken können im Sorgerechtsstreit als Beweis dienen. Was Eltern über Zulässigkeit und Folgen wissen sollten.

25. September 2026
Den letzten Willen wirksam festhalten: Form und Voraussetzungen
Erbrecht

Den letzten Willen wirksam festhalten: Form und Voraussetzungen

Ob ein Testament trägt, hängt von der Person des Verfassers und von der gewählten Form ab. Was für eigenhändige, notarielle und Nottestamente sowie für Änderungen gilt.

21. September 2026
Zehn typische Fehler, an denen eine Arbeitgeberkündigung scheitern kann
Arbeitsrecht

Zehn typische Fehler, an denen eine Arbeitgeberkündigung scheitern kann

Von der Sozialauswahl über die fehlende Unterschrift bis zur Massenentlassungsanzeige: Zehn Fehler, die eine Kündigung durch den Arbeitgeber angreifbar machen können.

15. September 2026
Unterhalt bei Trennung und Scheidung: Formen, Höhe und Durchsetzung
Familienrecht

Unterhalt bei Trennung und Scheidung: Formen, Höhe und Durchsetzung

Ehegatten-, Kindes-, Trennungs- und Betreuungsunterhalt: wo die Ansprüche geregelt sind, wie die Höhe bestimmt wird und was hilft, wenn Zahlungen ausbleiben.

9. September 2026
Krankheitsbedingte Kündigung: Unter welchen Bedingungen sie hält
Arbeitsrecht

Krankheitsbedingte Kündigung: Unter welchen Bedingungen sie hält

Eine Erkrankung bewahrt nicht vor der Kündigung. Welche drei Bedingungen erfüllt sein müssen, was für das Arbeitslosengeld gilt und wie Sie sich wehren können.

3. September 2026

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